2025年12月19日，陕西省教育厅召开2026届高职院校毕业生就业工作座谈会，深入分析研判当前毕业生就业形势，部署推进2026届高职院校毕业生就业工作。陕西省委教育工委委员、省教育厅副厅长吴振磊出席会议并讲话。

部分高职院校分管就业工作负责同志、就业部门主要负责同志参加会议。会议指出，高职院校作为培养高素质技术技能人才的主阵地，在服务区域经济发展、促进产业升级中发挥着不可替代的作用，做好高职毕业生就业工作，是一项重大的政治责任和民生工程。当前高职毕业生就业工作机遇与挑战并存，必须全面、辩证把握“重”“变”“融”的新形势。“重”在提高政治站位，深刻把握教育的政治属性、人民属性、战略属性；“变”在主动适应经济社会发展、产业升级和技术变革带来的新要求；“融”在推动就业工作深度融入人才培养全过程，形成就业与育人良性互动。

会议强调，2026届高职毕业生就业工作要坚持“稳中求进、以进促稳”总基调，重点抓好五个方面工作：一要抓重点薄弱环节，对去向落实率偏低院校和专业开展清单式督导、“一校一策”帮扶；二要抓就业岗位拓展，深入开展“访企拓岗”，开拓多元化就业市场；三要抓指导服务提升，建设微专业和职业能力课程，提供分层分类精细指导；四要抓优化供需适配，强化“招生-培养-就业”联动，动态调整专业设置；五要抓兜牢工作底线，建立健全困难毕业生全链条帮扶机制，确保就业帮扶全覆盖。

会议要求，各高职院校要切实增强责任感与紧迫感，做到“四个把握”，密切关注形势变化与政策机遇；形成“四个联动”，凝聚校内外促就业合力；做到“四个有数”，精准掌握毕业生情况与工作重点。要坚决落实就业工作“一把手”工程，压实主体责任，配强工作队伍，保障“机构、场地、人员、经费”四到位。要坚守就业统计真实准确的底线，确保就业数据客观可靠。

（实习编辑：云磊   责任编辑：祝越   审核：刁巧燕）