关于征集特岗计划、乡村教师生活补助和乡村教师队伍建设优秀工作案例的通知_教育厅文件_委厅文件_公开

各市教育局，杨凌示范区教育局，西咸新区教育卫体局，韩城市、神木市、府谷县教育局:

特岗计划实施以来，创新了相关农村地区义务教育学校教师补充机制，服务了高校毕业生就业工作，为乡村学校补充了大量高素质教师，优化了乡村教师队伍结构。集中连片特困地区乡村教师生活补助政策实施以来，改善了乡村教师的生活待遇，提高了农村教师的职业吸引力。乡村教师支持计划的稳步推进，全面加强了乡村学校教师队伍建设，缩小了城乡师资水平差距。三项政策均受到社会各界的广泛关注和一致好评。为交流推广各地典型经验与创新举措，经省教育厅研究，决定开展特岗计划、乡村教师生活补助和乡村教师队伍建设优秀工作案例征集活动。现将有关事宜通知如下：

一、范围与条件

党的十八大以来，各市、县（区）在特岗教师招录管理、待遇保障、培养发展；在确定乡村教师生活补助政策覆盖面、补助标准、确保公开公平公正；在贯彻落实《乡村教师支持计划（2015—2020年）》，加大乡村教师编制数量、补充培养、提高待遇、提升素质、交流轮岗、关爱成长等方面的创新举措，取得良好成效，具有示范性、指导性的优秀工作案例，包括市级优秀工作案例、县（区）级优秀工作案例两种类型。

1．案例应是十八大以来三项工作的实践探索，内容真实，用事例说话、用实招支撑、用数据证实、用绩效证明。

2．案例应体现三项工作的实施要求，聚焦重点、难点、热点问题，探索问题解决的具体思路举措，有创新。

3．案例应反映取得的工作成效，以及对补充高素质农村教师，提高农村教师职业吸引力，促进城乡教育均衡发展所产生的积极作用。

二、要求及程序

（一）优秀工作案例按照特岗计划、乡村教师生活补助和乡村教师队伍建设三项工作分别撰写。各市教育局对每项工作可推荐一至两个案例，可以是市、县（区）不同层级的典型，每份案例篇幅在2000字以内。

（二）各市教育局要在做好三项工作总结的基础上，认真组织辖区内县（区）教育局梳理工作，提炼典型经验，填报《特岗计划优秀工作案例推荐表》、《乡村教师生活补助优秀工作案例推荐表》和《乡村教师队伍建设优秀工作案例申报表》（见附件）。

（三）省教育厅组织专家对各地的申报材料进行遴选，确定优秀工作案例予以交流推广，并择优上报教育部。

三、报送方式及时间

请各市、县（区）于2017年7月14日前将推荐表盖章扫描件及电子版报送至省教育厅。其中特岗计划案例报教师工作处，乡村教师生活补助及队伍建设案例报人事处。

联系方式：

联系人：省教育厅教师工作处韩润社

电话：029—88668691