韩城市教育局坚持问题导向着力提升财务工作保障能力

      为了推进全系统干部大会精神转化落实，更好服务追赶超越大局。连日来，韩城市教育局以学习党的十九大精神为主线，坚持问题导向，认真研究分析，着力提升财务工作的管理水平和保障能力。

      韩城市教育局结合教育追赶超越新形势和财务工作新要求，对标补短研究解决财务工作领域存在的问题，从队伍建设、会计业务管理、服务基层学校、报账员培训、完善财务管理制度、防范违规违纪行为等方面入手，深挖存在问题，精准分析原因，梳理“问题清单”，逐一销号落实，着力推动当前工作中存在的不严、不细、不实、服务水平不高等问题有效解决，有力提升了财务工作的管理水平和保障能力。

      一是加强队伍建设、打造有力“铁军”。更加突出讲政治、讲作风、讲纪律要求，坚持把队伍建设放在提升工作的首要位置，以十九大精神学习为主线，突出系统深入、突出联系实际解决问题，从思想政治建设入手，建立两级中心组学习制度，采取专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式深入学习领会十九大精神和财务管理知识，把廉洁教育贯穿到工作的各个环节，积极开展党员干部特别是重要岗位工作人员的廉政教育培训，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。按照年龄梯次、学历、职称结构，合理配置干部队伍，优化干部队伍结构，加强干部合理流动，增强干部队伍活力，充分调动干部的积极性，实现干部队伍结构合理、精干高效、充满活力，适应长远发展。

      二是加强业务管理、提升工作质量。加强对学校财务工作正常运行的监督，防范财务运行过程中的违规违纪行为，确保教育资金安全高效使用。认真执行《会计法》，坚持制度、坚持原则，对原始凭证的完整性正确性，经济业务是否合理合法，是否按计划预算办事，是否贯彻专款专项原则严格把关审核。根据各学校会计业务的特点，科学规范业务流程，从柜组设置、人员分工及管理的需要，严格规定各种会计凭证的联次及业务流程，提高工作效率。建立“审核会计审查原始凭证、记账会计复查并记账、主管会计审查”三级业务审查制度，加强过程监管；完善会计资料移交制度，确保财务工作健康稳定。

      三是强化宗旨意识、提升服务水平。创建优质高效服务平台，积极文明服务基层学校，在业务大厅张贴岗位职责及业务流程，明确报账程序，形成了高效、严密、便捷的工作环境，推动工作科学化、正规化、精细化。强化服务意识，热情接待基层办事群众，及时办理各种报账业务，正确处理服务与监督的关系，寓监督于服务，做好学校理财帮手。完善了固定资产报废制度，细化了资产报废标准，建立定期核实、定期报送、定期审批制度，积极联系、配合国资部门对报废固定资产进行实地盘点、清查，并按规定进行账务处理。

      四是紧密联系基层、形成工作合力。坚持问题为导向，根据工作需要及普遍性问题，邀请专业人员，定期召开培训、交流活动，搭建学习、交流、沟通、提高的良好平台，定期开展针对性培训，“一对一”解决报账过程中出现的个性问题，提升基层财务人员业务能力。以考试检验培训效果，按照“全、严、细、实”要求，常态化开展基层财务人员业务能力测试，从多方面、多角度对报账员业务知识全方位进行测试，促进基层财务人员综合素质不断提升。深入学校进行指导、调研，就目前学校财务工作存在的问题进行分析研究，指导完善内部财务管理制度，为学校各项工作的正常运转提供有力的保障。（文/盛荣康）

（责任编辑：薛晓强    审核：刁巧燕）