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陕西工院:统筹规划 强化基础 党建引领学院创新发展

放大字体  缩小字体 日期:2018-07-09 22:01:27   本站原创  来源:陕西工业职业技术学院   人气:478
      近日,陕西省高校纪念建党97周年暨“七一”表彰大会在西安举行,会议表彰了全省高校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。陕西工业职业技术学院党委连续第四次获“陕西高校先进校级党委”荣誉称号,该院信息工程学院党总支获“陕西高校先进基层党组织”,后勤保障处水工班班长魏继承、学生处学生资助管理中心魏蕾同志获评“全省高校优秀共产党员”,学生工作分党委书记、学工部部长王超联同志获评“全省高校优秀党务工作者”。该院党委书记惠朝阳同志代表学院上台领奖,魏继承同志作为受表彰优秀共产党员代表领奖。
      近年来,该院党委按照“围绕中心抓党建,创新党建促发展”的思路,聚焦主责、问题导向、统筹规划、强化基础、重点突破,提高实效,深入学习党的十八大、十九大精神,扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥全院56个基层党组织的战斗堡垒作用和1781名党员的先锋模范作用,全力追赶超越,全面实施国家优质高职院校和陕西一流高职院校建设,取得了党建引领学院创新发展的新成就。

科学谋篇 实施党建工作五年规划

      2016年底,该院召开第二次党代会后,新一届党委就紧紧围绕省委“追赶超越”“三项机制”“五新”战略、高职“双一流”以及国家优质高职学院建设等重大发展机遇,谋划制定了学院《党的建设工作五年规划(2017—2021)》,重点从坚持和完善党委领导下的院长负责制、打造“四铁”干部队伍、落实管党治党政治责任和办学治校主体责任、提高党员发展及教育培训质量、激发各类人才创造活力等方面,统筹未来五年党建工作,推进内部治理体系和治理能力现代化。2017年,该院党委全面推进现代大学制度建设,根据“一章八制”,以《章程》为统领,梳理建院以来规章制度340项,保留183项、废止194项、修订和完善《处科级干部管理实施细则》等规范性文件116项。

固本强基 构建党建工作新机制

      一是充实党建工作领导小组成员,加强对党建工作的领导,严格督促落实“三会一课”,开展党组织书记抓党建述职考核评议;二是成立党委教师工作部,制定《关于进一步规范教师从教行为的意见》和《关于进一步加强在教师中发展党员的意见》等文件,加强和改进教师思想政治工作;三是成立学生工作党委,制定《关于进一步加强大学生思想政治教育工作的实施意见》,切实做好学生思想政治教育工作,在学生公寓建立学生党员综合活动中心,超额完成全年党员发展计划;四是落实《陕西省普通高等学校院系级党组织规程》,修订完善《二级学院党政联席会议制度》《党总支工作条例》《党支部工作条例》,二级学院党员院长全部兼任总支副书记;五是依托国家教育行政学院网络平台,“线上线下”结合,分层次开展“干部能力素质”“党务干部能力提升”“干部党风廉政教育”“辅导员能力培训”等专题培训,被评为“全国高校干部网络培训工作优秀组织单位”;六是完善了辅导员队伍建设机制,每年划出一定数量事业编制,招聘思政专业的硕士研究生担任辅导员,新进专职辅导员14人。

常抓不懈 常态化开展“两学一做”
 
      该院党委紧扣“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”这一根本问题,常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动,成效显著。制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和实施计划,发放学习资料和学习书籍670本,大力强化思想理论武装。督促班子成员落实双重组织生活制度,督促支部落实“三会一课”制度;开展党委领导班子、党总支书记、党支部书记讲党课活动;组织党委中心组学习(扩大)及考察共计28次,领导干部率先垂范,带头践行“两学一做”,学院党委委员在联系总支、所在支部等讲党课25次;先后开展4次集中督导检查,接受上级督导和季度点评3次,收集亮点,发现问题,进行阶段性部署,推动学习教育深入开展。该院学习教育活动开展情况得到省委高教工委第三督导组高度评价。

立德树人 开创“三全”育人新局面

      一是深入开展思想政治理论课质量提升年活动,制定了《关于进一步加强和改进思想政治理论课教学的实施意见》,建立领导干部听思想政治理论课制度,思政课教学质量明显提高,1名教师获“全国高校思政课教学骨干”称号,1名教师被评为陕西省优秀思政课教师,2人获聘教育部社科司“思想政治理论课教学质量年”专项工作听课专家并分赴全省35所高职院校听课;二是以“立德树人”论坛、“三走进”、道德讲堂、文化大讲堂、企业家讲坛、优秀校友大讲堂、“一院一品”工程、“百花争艳”工程、志愿者服务等多项品牌活动为载体,开展了丰富多彩的育人活动,荣获全国高职院校思想政治工作创新示范案例50强,1名学生获全省“我身边的好典型”称号,2名学生获“陕西省大学生自强之星”;三是进一步加强意识形态工作,制定了《关于进一步加强和改进意识形态工作的实施意见》,引导广大师生、党员干部牢固树立“四个意识”;四是学习贯彻十九大精神,先后邀请十九大代表、教育部讲师团专家来校为师生作专题辅导报告。

学做并举 提升班子办学治校能力

      该院党委切实履行办学治校主体责任,推进学习型、实干型、服务型、廉洁型班子建设,在班子成员变动较大的情况下,始终坚持决策前研究、决策中沟通、决策后督查的原则,不断提高班子的领导发展能力。班子成员主持高教工委《高职院校内部治理体系及治理能力现代化标准体系研究》等4项重点研究课题,均通过中期验收。召开“进一步提高党委班子领导能力建设”专题民主生活会和年度民主生活会,对征集到的315条意见建议逐条回复或整改。切实夯实党风廉政建设“两个责任”,认真开展“四个专项治理”工作,梳理确定了27个专项治理任务,突出问题导向,以管理制度的健全与落实增强专项治理的能力,以薄弱环节的突破带动整体水平的提高。贯彻落实“三项机制”,制定《关于贯彻落实鼓励激励、容错纠错、能上能下机制实施办法》,把对领导班子奖励变为奖励全体教职工,把对班子成员个人的奖励全部奖励给部门,激发全员干事创业的积极性。

党建引领 推动学院创新发展

      坚持把党建工作放到学院教育教学综合改革等中心工作中去系统谋划,系统规划了涵盖学院党的建设、教学工作、学生素质提升等为主要内容的学院“建设国家优质、陕西一流高职院校计划”,既描绘奋斗目标,又明确具体任务,管总抓大,使党建工作和党建引领学院发展有机统一。该院在承担教育部高职教育创新行动计划、国家优质高职院校建设、全国现代学徒制试点、省一流专业建设、教育扶贫等重大项目中,党员牵头、主持、参与项目的人数占总数的80%,形成了先锋模范凝聚改革发展的强大合力。学院入选全国高职院校服务贡献50强;该院学子仅在2017年全国职业院校技能大赛中,获奖46个,在全国高职排名第3,获奖学生中党员的比例占到91%;近年来,招生数、报到率持续攀高;毕业生就业率达98%以上,其中国内500强、行业100强企业就业比例超过60%。目前,该院主持或参加国家级专业资源库达到12个;20个专业入选省级一流专业,新增国家授权专利96项,专利总数达到273项,位居全省高职首位。

加强党风廉政建设 维护学院和谐稳定

      该院党委认真落实“两个责任”,制定印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》,年年制订《反腐倡廉工作责任分工》,层层分解党风廉政建设和反腐败工作责任;坚持推行“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的工作要求,及时修订学院《党风廉政建设主体责任清单》,坚决贯彻中央八项规定精神,着力抓好“四风”整治工作,未发生违纪行为和问题;在工程招标、物资采购、认质认价、合同谈判、检查验收中全程监督,保障各项工作有序开展;实现了纪委监督责任清单、处级部门党政主要负责人主体责任清单的全覆盖;省纪委常委、省监察厅副厅长杨政国,驻厅纪检组组长刘振涛到该院调研党风廉政建设工作,给出了“风气正、面貌新、亮点多”的高度评价。不断健全突发事件应急预案和快速处置机制,深入推进校园环境综合治理,定期开展矛盾纠纷和安全隐患排查化解,道路交通安全、校园安全和校园周边安全等专项整治工作取得明显效果;特别是校办工厂转型后,在各方的多元化诉求下,积极做好信访接待工作,妥善化解了各类矛盾,有力维护了校园安全稳定工作。
      该院党委有关负责人表示,将在学院“十三五”创新发展的征程上,抢抓国家创新发展高职教育和全省推进“四个一流”的新机遇,将学习型、实干型、服务型、廉政型党组织建设作为争创国内一流高职校的先导,不断加强班子建设,深化教育教学综合改革,继续加强精细化管理,持续提高教育教学质量,团结和带领全院教职工,为实现“省内引领发展、国内铸就卓越、国际打造品牌”的全国高水平高职院校和全省一流高职学院的建设目标而努力奋斗。
(责任编辑:黄晓青     审核:刁巧燕)
 

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