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陕西启动2018年特岗教师招聘计划 6月4日起网上报名

放大字体  缩小字体 日期:2018-05-24 17:38:00   本站原创  来源:教师工作处  人气:8108
      近日,陕西省教育厅、陕西省机构编制委员会办公室、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅联合发文,部署和启动了2018年全省贫困地区农村学校特岗教师招聘计划,将为全省10个市75个县区招聘特岗教师5900余名。
      陕西省定于2018年6月4日起开通“陕西省特岗教师管理信息系统”(tgjs.sneducloud.com),接受考生报名,填报岗位志愿。陕西省规定,实施特岗计划的范围为《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的集中连片特殊困难地区、国家和省级扶贫开发工作重点县、原“两基”攻坚县和革命老区县乡镇以下学校、村小和教学点。符合条件的全日制高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生和社会人员均可报名,每人限报一个岗位。凡在校或工作或待业期间受到过纪律处分,有不良就业记录的,以及各类基层服务期截至2018年8月31日未满者,不能参加这次报名考试。
      此次招聘工作采用笔试与面试相结合的方式择优聘用。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,由省考试管理中心统一命题,省教育厅组织统一考试。对紧缺、薄弱学科和特困地区、山区县,各市可综合考虑,根据紧缺程度,适当降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。笔试、面试成绩按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)。全省统一笔试时间为6月30日(星期六)。
      陕西省要求,各市要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严把选人标准和质量,严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”。各县区政府要采取有效措施,落实好特岗教师工资与补贴发放,确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。
      陕西省规定,特岗教师服务(聘任)期为三年,由县区教育局(特岗办)代县区政府统一管理,任教学校负责日常管理,服务期内全部安排在农村学校任教。特岗教师在三年服务期内执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.46万元/年)综合确定。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助和乡镇工作补贴政策,应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。要确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。
      陕西省明确规定,特岗教师服务期内计算工龄、教龄。对服务期满自愿留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续。参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。(文/韩润社)
(责任编辑:薛晓强    审核:刁巧燕)
 

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