西安医学院第三附属医院医师吕铁升坚守岗位勇于担当

      吕铁升，西安医学院第三附属医院肿瘤外科副主任医师，陕西省友谊医院医教处主任，该院新冠肺炎疫情防控救治办公室主任。面对突如其来的疫情，吕铁升勇于担当，始终坚守岗位，奋战在防疫第一线，彰显出了一名无党派人士的优秀品质。

      ——勇于担当、抓实疫情防控救治规范布局及流程、确保疫情防控救治有序开展。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，作为陕西省首批新冠肺炎患者区级定点收治医院，在防控指挥部办公室主任的选择上，院领导班子成员不约而同的想到了吕铁升。自全院启动疫情防控救治工作之后，所有医护人员都进入到备战的紧张状态。因为是新型传染病，各个环节具体问题都必须慎之又慎，医院在接受任务之后，需要从空间、设备、人员、流程、培训演练、横向及纵向沟通等方面做大量的工作。作为专项工作的负责人，吕铁升主任连续30多天奋战在疫情防控救治工作第一线。他在第一时间协调疫情防控救治“一办八组”，快速完善了开展疫情防控救治工作需要的医疗救治方案，发热门诊，诊疗团队，救治流程、标准、规范制度等，调配人员充实到预检分诊、发热门诊。吕铁升自己先吃透规范流程，组织培训做到全员覆盖，培训中外科医生出身的他全程脱稿、深入浅出地开展人员培训。为了扩充疫情救治隔离病房，到现场组织感控办、后勤保障部、医学装备部等部门，吕铁升将心血管内科病区东段改造成“三区两通道”的隔离留观病房，保障疫情防控、诊疗救治、院感防控、物资供应、信息报送、对外联络、对内协调的规范有序高效开展。

      ——敢于担当、紧盯疫情防控救治关键岗位关键环节、守住疫情防控救治底线，做好早期识别工作。随着防治新冠肺炎疫情任务不断升级，吕铁升协调组建疫情防控救治改造微信群、专家会诊工作微信群，搭建起线上快速畅通的交流渠道，紧跟疫情发展调拨相关联的专业医护人员充实一线。根据卫健委要求同步优化疫情防控救治流程，紧盯防控救治流程设置，吕铁升根据实际亲自绘制患者预检分诊、收治流程图，将患者分为三类，一类是无流行病学史、无呼吸道症状、无发热的患者；一类是流行病学史患者、有呼吸道症状、发热的患者、可疑患者；一类是无流行病学史、无发热患者；进行分类引导科学救治。吕铁升紧盯预检分诊关键环节，调整预检分诊前移设置三通道，设立预检组、信息登记组、引导组，做到科学精准分流引导，患者院内轨迹全程引导不离眼，避免交叉感染风险；吕铁升紧盯可疑病人会诊环节，要求发热门诊值班医生落实每例病例必须会诊的要求，专家组对可疑病例必须汇报给他本人，确保绝不漏过一例疑似病例。疫情早期，感染科汇报接诊一位没有明确流行病学史的病例，但患者症状、血常规、胸部CT影像学表现可疑，吕铁升根据疫情变化和经验研判，果断要求启动市级会诊后，将该病例按照流程转往市级定点医院进一步诊疗。

      ——勇于作为，迎难而上忘我工作，日夜奋战在抗疫一线。医院启动疫情防控救治工作之后，作为疫情防控救治办公室主任，吕铁升义无反顾战斗在一线，上级所有的文件、通知都要通过他这里接收，医院防控所有的文件、通知都要通过他这里起草，医院所有的工作部署都要从他这里发出。从大年三十到现在，吕铁升始终坚守在疫情防控救治第一线，对外联络、上传下达，组织实施、协调解困，从起草制定、优化完善医院相关流程、规范，到发出、落实所有工作指令，非常时期非常任务，吕铁升常常是从深夜熬到凌晨，一件件紧急指令得以贯彻，起草的文件超过了三十份，通过他起草的相关制度、规范、流程、发布通知和工作部署，连他自己都记不清楚有多少。有同事在晚上抓拍到了吕铁升在医院的背影，发到朋友圈，并写了一段话：这几天，我发现他的头发又白了。熟悉的同事一眼就认出了，那是他们尊敬的吕主任。领导给他打电话，听到吕铁升的声音嘶哑，叮咛他要多喝水，院领导嘱咐他注意休息，他却说还扛得住，虽然累点，但疫情就是命令，马虎不得，拖不得，必须尽全力把工作做好。这也是他一贯对自己工作的要求。

      ——精准施策，守护群众健康。准确把握和实践疫情防控、重点人群就医两不误，疫情防控期间一方面要抓好“新冠肺炎”疫情防控，另一方面要满足群众正常就医需求，确保满足疫情防控期间孕产妇、血液透析病人、精神心理病人、肿瘤患者、急危重症患者等重点人群日常诊疗需要，还要严密防止出现新的感染和扩散，保护医务人员避免医院感染，面对这种挑战和风险他面临极大的压力，每天临睡前，吕铁升都会梳理当日及既往工作，找出不足和次日工作重点。清晨，先检视重点环节和区域，再在每天的例行防控救治办公室会上，和同志们商定讨论发现的关键问题，以问题为导向有的放矢，现场处置，自己还精心地总结出疫情防控期间医疗救治工作“十个必须、五个全覆盖”，要求各科室严格遵照执行，确保防控救治工作及群众就医依法依规、高效有序、安全开展，守护百姓安康。

      ——履职尽责锤炼自我，能力全面厚积薄发。这次疫情对每个人来说更像是一场考验，是对个人的政治素养、理论知识、业务素质的一次考验。医教处是医院最重要最繁忙的科室，吕铁升多年来始终立足岗位、身兼多职、恪尽职守。坚持自觉学习政治理论知识，利用周末时间参加学术交流，政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。同时，吕铁升始终把自己的事业发展同医院的发展结合。在平时的学科建设中，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造积极向上、严谨务实的良好氛围。吕铁升与同事密切协作，以三级综合医院评审评价、公立医院绩效考核、教学医院建设为标准完善质量安全管理体系建设；以评价为手段促进医疗质量服务安全主动改善，以质量管理工具运用为切入点促进质量安全治理，以改善服务行动计划为平台促进服务流程优化，以亚专科建设带动学科建设发展、以诊疗规范落实为途径提高诊疗能力，以文化建设为引领提高核心竞争力。吕铁升对领导分配的工作他从不讲份内份外，从不推诿，都会圆满完成。职工医院面临改革移交时，吕铁升搜集政策，捕捉信息，起草文件，积极推动移交工作。因为吕铁升对待工作有不破楼兰终不还的拼劲，被领导称为“有着鹰一样的嗅觉、特工一样的敏锐”。

      ——敬佑生命、甘于奉献。武汉疫情告急，医护人员纷纷请战援鄂，这中间也少不了吕铁升。只要病人有需要，只要接到科室电话，吕铁升一定会第一时间赶到现场参加抢救或者手术。记得有一次晚上11点多，科室收治了一名80多岁的急腹症病人、腹痛难忍，吕铁升会诊后初步判断为少见的急性肠系膜血栓，立即制定手术治疗方案。但当时家属犹豫不定，他耐心讲解沟通，直到凌晨3点家属同意手术治疗后，吕铁升立即组织实施手术。术后患者家属连连道谢，夸赞他医术高明，细致耐心。不仅自己能与患者和患者家属耐心沟通，在其他医生遇到困难的时候，吕铁升也会挺身而出，稳妥处置。有一次，科室的年轻医生被患者家属堵在门口，恶言滋事，吕铁升不躲不闪，挡在年轻医生的前面，对前来闹事的病人家属有理有据地进行劝解，最终避免了一起恶性医患矛盾的发生，赢得了患者家属的谅解和同事的尊重。

      院领导看到了他的忙碌，要求宣传科报道他的事迹，吕铁升说：“你们去报道驰援武汉的同志吧，他们在抗疫的最前线，风险大，工作强度大。”当省应对新冠疫情工作领导小组、省委组织部提出要求做好一线医务人员及家属保障工作时，医院将疫情防控救治工作人员也列入到关爱慰问的范围，作为防控办主任的吕铁升也在统计范围，但他提出将自己剔除掉，这样别人就不会提意见，更利于工作。医院在2019年11月计划从中层干部中推荐一位院长助理，通过中层干部大会推荐，担任多年医教处主任的吕铁升众望所归，成为最佳候选人。但是任命院长助理的工作因为医院移交而暂停，医院领导担心影响他情绪，简单为其做了解释，吕铁升笑着说：“这不影响我为医院工作，也不会影响我的情绪。”

      吕铁升用他的肩膀扛起了疫情防控工作的重担，用兢兢业业的工作态度践行着一名医务工作者的初心和担当。