陕西科技大学“三步走”工作法扎实做好毕业生就业工作

      陕西科技大学高度重视大学生就业工作，面向不同就业需求的学生群体实施“三步走”工作方法，力求就业工作精准化、科学化、精细化，进一步推进学校毕业生高质量就业。

      ——“走稳步”：坚持“离校不离心”，持续做好离校未就业学生精准化服务。面对常态化疫情防控下国家对就业工作提出更高要求的背景，各学院对毕业生就业意愿、目标地域、行业选择等进行摸底调研，掌握学生就业意向和需求动态，坚持目标导向、问题导向，建立动态台账，详细了解每一位未就业毕业生的就业意愿和需求，有针对性地开展工作。积极对接校友企业和各地校友资源推介该校2022届离校未就业毕业生。

      ——“迈大步”：坚持“走出去”和“请进来”，持续拓展就业市场实施科学化服务。基于学校“十四五”规划中“主动服务国家战略、区域经济社会发展”规划，契合陕西抓制造业产业链高质量发展新形势，各学院调整2021年开拓就业市场方案，重点开发省内就业市场空间，以就业单位参观考察的形式，“走出去”加强与就业单位沟通交流。围绕省内重点龙头企业，围绕产业链发展形势、校园招聘、学生实习、产学研合作等方面进行深入交流；主动邀请就业单位来校开展专场招聘会，以签订就业基地协议的形式“引进来”优质企业提升学生就业平台。与相关地市企业签订就业基地协议，就校地人才培养、学生就业、组团招聘等事项达成了合作意向，并达成校园招聘、学生实习等合作意向。

      ——“早一步”：坚持分类施策，未雨绸缪，持续做好考研考公学生精细化服务。为持续优化人才培养“三三制”输出结构，学校制定“优研计划”，各学院及时整理汇总就业信息并推送给毕业生，辅导员利用假期为全体求职学生进行简历修改和就业指导，提高学生的就业准备度。针对考公学生，及时提供相关咨询反馈，进一步纾解学生考公认识不足、思路不清、效率不高等实际困难。

      该校有关负责人表示，接下来，将继续立足学校“十四五”事业发展新阶段，持续关注学生就业需求，坚持育人导向，深化校企合作，拓宽就业渠道，解决学生实际困难，积极推进学校2022届毕业生就业工作。