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西安工程大学2020年招聘多名高端人才和青年教师

放大字体  缩小字体 日期:2020-07-07 09:53:57   本站原创  来源:西安工程大学  人气:734
      一、招聘对象及基本条件
      (一)高端人才
      对于学术造诣高深、在本学科领域具有重大影响的国家级人才或专家等高层次人才,学校将加大力度引进,不受指标条件限制(详见《西安工程大学高端人才引进计划实施办法(暂行)》)。
      (二)学科领军人才
      在本学科领域取得突出业绩的专家教授,具有博士学位,理工类学科一般年龄不超过45周岁,人文社科类学科一般年龄不超过48周岁,达到我校“经纬学者特聘教授”基本条件要求(详见《西安工程大学“经纬学者”实施细则》)。
      (三)青年教师
      海内外著名高校、研究机构取得博士学位;年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
      二、招聘层次及待遇       
       
招聘层次
条件
待遇
高端人才
第一层次
      中国科学院院士;
      中国工程院院士;
      具有相当水平或称号的人才。
      “一人一策”,根据工作需要,学校在住房、安家费、科研及学科平台建设经费、工作助手等方面提供优厚的工作与生活条件。
第二层次
      国家级有突出贡献专家;
      国家级特聘教授、杰出人才入选者;
      国家杰出青年基金入选者;
      具有相当水平或称号的人才。

(一)全职引入
 1.自然科学类学科提供不超过2000万元的仪器设备购置费和科研启动费;人文社科类提供不超过500万元的科研启动费;特殊情况可另行商议。

       2.聘至专业技术二级岗位,年薪80-120万元。
       3.无偿提供200平米左右住房一套或安家费100万元。
       4.协助组建研究团队,特设编制,面向校内外聘任团队成员;根据实际提供办公、实验场地。
       5.配偶随调并安排工作。

(二)非全职引入
 1.提供50-100万元的仪器购置费和科研启动费。

       2.月薪4-8万元,按实际工作时间支付。
       3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。
       4.根据实际提供办公、实验场地。
第三层次
      国家级青年项目入选者;
      国家优秀青年基金入选者;
      具有相当水平或称号的人才。

(一)全职引入
 1.自然科学类学科提供不超过1000万元的仪器设备购置费和科研启动费;人文社科类提供不超过200万元的科研启动费;特殊情况可另行商议。

       2.无偿提供140平米左右住房一套或安家费60万元。

 3.聘至专业技术三级或四级岗位,年薪50-80万元。
 4.协助组建研究团队,特设编制,面向校内外聘任团队成员;根据实际提供办公、实验场地。

       5.配偶随调并安排工作。

(二)非全职引入
 1.配套科研启动费40-80万元。

       2.月薪2-4万元,按实际工作时间支付。
       3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。
       4.根据实际提供办公、实验场地。
第四层次
      陕西省“三秦学者”计划;
      陕西省特聘专家、陕西省“高层次人才特殊支持计划”入选者;
      陕西省教学名师;
      其他省省级人才工程项目入选者;
      省部级以上优势学科带头人;
      具有博士学位的博士生导师;
      具有相当水平或称号的人才。

(一)全职引入
 1.自然科学类学科提供不超过100万元科研启动费;人文社科类学科提供不超过60万元科研启动费;特殊情况可另行商议。

       2.按学校相关政策购置住房一套,提供安家费30万元。
       3.年薪30-40万元。
       4.根据实际提供办公、实验场地。
       5.按照学校相关政策解决配偶工作。

(二)非全职引入
 1.配套科研启动费30-50万元。

       2.月薪1.5-3万元,按实际工作时间支付。
       3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。
       4.根据实际提供办公、实验场地。
学科领军
人才
      1.具有博士学位,担任高水平大学教授或相当职务;
      2.获得国家、省级重要科技奖励,主持过国家级重点项目、国家社科基金项目、掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术;近5年在本学科顶级期刊发表过高水平学术论文。或在国外高校从事学术研究,近5年在本学科顶级期刊发表过高水平论文。
      3.年龄理工类学科一般不超过45周岁,人文社科类学科一般不超过50周岁;全职入校工作。
       1.根据工作设想和聘用合同,提供科研配套经费30-80万元。
       2.按学校相关政策购置学校集资住房一套,提供安家费30万元。
       3.年薪30-40万元。
       4.根据实际提供办公、实验场地。
       5.按照学校相关政策解决配偶工作。
青年教师
青年拔尖人才
      在国内外著名高校、研究机构博士毕业且获博士学位,业绩满足下列条件:
      1.理工类:作为主要成员参与国家级项目(海外博士具有相应层次项目经历), 近五年以第一作者发表本领域ESI高被引学术论文1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。  
      2.人文社科类:作为主要成员参与国家社科基金项目或教育部人文社科项目,近五年作为第一作者发表本领域ESI、A&HCI收录1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。
      1.提供安家费20万元;提供科研启动费20万元。
      2.按学校相关政策购置校内集资住房一套。
      3.根据本人业绩情况,按程序特评高级专业技术职务,聘任或校聘至副教授一级岗位,或校聘教授四级岗位。
      4.聘期内减免一定额度教学工作量。
      5.按照学校规定优先解决配偶工作。
青年骨干
      成果突出,具有1年海外学习经历或师从著名导师,在博期间作为主要成员参与国家级科研项目,经考察具有一定培养潜力,且在本领域内知名期刊发表高水平学术论文3-5篇。
      1.提供安家费15万元,科研启动费15万元。
      2.按学校相关政策购置校内集资住房一套。
      3.聘任校聘副教授三级岗位。
      4.聘期内减免一定额度教学工作量。
优秀博士
      在相关学术领域业绩较为突出,能胜任相关课程讲授工作,具有较强的科研能力。
       1.住房分配按照《西安工程大学教职工住房管理办法》执行。
      2.提供安家费10万元,科研启动经费5万元。
      3.学校提供租房补贴(最长发放三年,2000元/月)。
      4.聘任讲师一级岗位。

备注
1.人才引进待遇详见《西安工程大学高端人才引进管理办法(暂行)》、《西安工程大学“经纬学者”实施细则》《西安工程大学青年拔尖人才引进管理办法(暂行)》。

      2.国家级“人才项目”专家来校工作,学校采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议,根据业绩水平提供具有竞争力的年薪;根据科研工作需要配套科研启动和平台建设经费,支持组建研究团队;提供住房;解决配偶工作和子女入托入学等生活问题。
      3.学校根据引进人才的实际情况,鼓励教师入职后到国内外高水平大学或科研机构访学或博士后研究,积极推荐各类人才申报国家、陕西省、学校人才项目,以绿色通道协助组建研究团队,构建“人才特区”,为其提供无障碍、一站式、个性化、全方位服务。
      三、人事管理方式
       引进人才统一纳入学校事业编制管理,工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行;根据应聘岗位,双方约定目标任务,签订合同,确定相关待遇。
      四、应聘程序
      1.应聘者向学院(部)联系人提交应聘材料,包括简历个人详细简历、研究业绩综述及学术成果的相关证明材料;
      2.学院资格审查,确定考察人选;
      3.学院试讲考察、面试、审核推荐;
      4.学院进行学术业绩审核,学院教授委员会学术评价;
      5.学校审批、体检、公示、签订协议。
      五、联系方式
      联系人:闫老师 常老师 马老师
      联系电话:029-62779063
      13772121002(闫老师)13002999010(常老师)
      18392157560(马老师)
      邮编:710600
      学校主页:http://www.xpu.edu.cn/
      人事处主页:http://renshichu.xpu.edu.cn/
      邮件名称格式:应聘岗位+学历/职称+姓名+学科专业+毕业院校
      通讯地址:陕西省西安市金花南路19号
      六、2020年人才招聘计划 
       

西安工程大学2020年教师岗位引进计划

序号

学院

学科

学科方向

联系人

1

纺织学院

纺织科学与工程

纺织材料与纺织品设计/纺织工程/纺织化学与染整工程
功能与智能纺织材料及制品/智能与新型纺织成型技术/清洁化生态染整技术

联系人:师老师
办公电话:82330365
手机:13709263072
邮箱:shiwenzhao@xpu.edu.cn

材料科学与工程

功能与智能纤维材料及相关方向/材料性能设计与模拟计算

化学工程与技术

智能材料合成研究及相关方向

2

机电工程学院

机械工程

新型传感器及现代检测技术/光机电一体化/增材制造/工业物联网/机械结构及系统动态设计

联系人: 孙老师
办公电话:62779108
手机:18991822023
邮箱:sunjian@xpu.edu.cn

控制科学与工程

机器人/机器视觉/智能控制理论及应用

3

环化学院

环境科学与工程

环境工程

联系人: 贺老师
办公电话:62779281
手机:15929729089
邮箱:2602848922@qq.com

化学工程与技术

化学工程/生物化工

4

电信学院

电气工程

能源互联网分析与规划/电网故障分析与保护控制/电机先进控制技术/电力设备故障诊断与状态评价

联系人: 孙老师
办公电话:83116636
手机:18392180758
邮箱:48667285@qq.com

控制科学与工程

控制理论与控制工程/模式识别与智能系统/导航、制导与控制/检测技术与自动装置

计算机科学与技术

大数据分析/深度学习/网络技术类

机械工程

机器人技术

信息与通信工程

人工智能/信号与信息处理/通信与信息系统

5

管理学院

管理科学与工程

战略管理/决策理论及应用/智能信息处理/运营与供应链管理/人口与社会治理工程

联系人:黄老师
办公电话:83116276
手机:17792861858
邮箱:huangling@xpu.edu.cn

工商管理

公司理财/人力资源管理/企业管理/金融学/产业经济学/能源经济学

6

服装学院

设计学

服装与服饰设计/视觉交互设计/艺术考古

联系人:周老师
办公电话:82330209
手机:15829787737
邮箱:183870663@qq.com

纺织科学与工程

服装设计与工程

7

理学院

数学

应用数学/基础数学/统计/计算数学

联系人:冯老师
办公电话:83116651
手机:15929894468
邮箱:jqfeng15@126.com

物理学/电子科学与技术

新型光催化材料/声学/计算凝聚态物理/微纳器件

联系人:张老师
办公电话:83116651
手机:18220819482
邮箱:zhangg_356@163.com

8

人文学院

外国语言文学

外国语言文学相关方向

联系人:曲老师
办公电话:83116268
手机:15202998406
邮箱:29147602@qq.com

艺术学

戏剧戏曲

法学

法学相关方向

9

计算机学院

计算机/电子信息等相关学科

计算机相关(计算机科学与技术/软件工程/网络空间安全/人工智能/计算机应用/互联网等)

联系人:吴老师
办公电话:62779036
手机:13991983306
邮箱:wuyanjie_w@163.com

10

马克思主义学院

马克思主义理论/政治学等相关学科

马克思主义中国化/马克思主义基本原理/中国近现代史基本问题研究/思想政治教育

联系人:杨老师
办公电话: 83116190
手机:13038592378
邮箱:418356307@qq.com

11

新媒体学院

戏剧与影视学

电影理论/动漫理论与实践研究

联系人:徐老师
办公电话:82330240
手机:13571817282
邮箱:75146448@qq.com

考古学

考古学

新闻传播学

影视传媒/新媒体传播/广播电视学/新闻学

计算机科学与技术

计算机图形学与虚拟现实/数字图像处理与模式识别/人机交互/计算机视觉等

12

材料学院

材料科学与工程

纤维材料/复合材料/功能材料/表界面技术

联系人:贺老师
办公电话:82330167
手机:13201890983
邮箱:hexinhai@xpu.edu.cn

13

城市规划与市政工程学院

建筑学/农学/林学

风景园林设计方向/自然资源保护方向

联系人:张老师
办公电话:62779296
手机:18165369279
邮箱:961845424@qq.com

艺术学

环境设计/景观设计

土木工程

结构健康监测/暖通空调

水质安全技术

14

体育部

体育学

体育学及体育相关专业

联系人: 石老师
办公电话:83116226
手机:13991240620
邮箱:365745056@qq.com

15

协同创新中心

材料科学与工程

高分子材料/纤维材料/功能材料

联系人:王老师
办公电话:82330137
手机:13649239325
邮箱:529755021@qq.com

机械工程

机械设计与制造/智能制造/机器人

控制科学与工程

信号检测与信息处理/智能信息系统

计算机科学与技术

计算机网络与信息安全/大数据与人工智能

 

(责任编辑:周雨曦   审核:刁巧燕)

 

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