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安康学院2020年线上招聘多名高层次人才

放大字体  缩小字体 日期:2020-03-22 21:42:50   类别:本站原创  浏览次数:1409

安康学院(http://www.aku.edu.cn/)是陕西省省属全日制普通本科院校,该院位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,秦、楚、巴、蜀多元文化样态在此交融生辉,是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要,该院决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定,公开、公平、公正面向国内外招聘高层次人才若干名,有关招聘事项公告如下:

      一、高层次人才引进政策及招聘条件
      (一)高层次人才招聘条件
      身心健康;具有良好的政治思想素质和职业道德;品行端正,作风正派,治学严谨,有一定的团结协作精神;学术思想活跃,与国内外同行有广泛的学术联系,能及时了解和把握学术前沿动态;认同安康学院的办学定位和办学理念,愿意将个人专业发展融入该院发展,实现共赢。
      (二)引进高层次人才类别
      第一层次人才:
      中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、国内外相当于两院院士水平的人才。
      第二层次人才:
      “国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者;国家重点(培育)学科、重点实验室第一负责人,国家重大项目首席科学家。
      第三层次人才:
      “国家特支计划”青年拔尖人才、科技部创新人才推进计划入选者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,国家优秀青年科学基金入选者,国家青年拔尖人才入选者,优秀教授。
      第四层次人才:
      博士研究生(以下简称博士)。符合我院学科专业建设和应用型人才培养需要,年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁),有较高质量研究成果产出,发展潜力大的博士。具有海外知名大学留学背景、博士后研究经历或具有副教授职称者优先引进,待遇从优。
      (三)高层次人才待遇
      第一、第二、三层次人才:实行一人一策,一事一议的办法协商相关待遇。
      第四层次人才(博士):
      1.安家费:按照安康学院招聘博士分类标准,25—100万元(见表格);
      2.科研启动费:按照安康学院招聘博士分类标准,自然科学类10-15万元,人文社会科学类5-10万元(见表格);
      3.职称待遇:按照安康学院招聘博士分类标准,分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;
      4.博士津贴:600元/月;
      5.办公设施:安排博士办公室,配备电脑一台;
      6.住房补贴:800元/月,每年发放一次,共计8年;期间如果享受该院福利住房后,住房补贴停止发放;
      7.编制管理:纳入省级事业单位编制管理;
      8.配偶安置:配偶如愿意来学院工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险;
      9.子女服务:子女入托入学实行“帮办式”服务。
      招聘博士分类标准及待遇:
      类型
分类依据
主要待遇
      A类
      满足条件一且二、三条中之一条:
      一、陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者;或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。
      二、自然科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。
      三、人文社会科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SSCI(非开源)发表论文3篇,并在C刊(核心库)发表学术论文5篇。
      1.安家费100万元(分三年按40/30/30万元支付);2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;3.申请特聘教授职称。
      B类
      满足下列三条之一:
      一、符合我院护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。
      二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇,并在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文4篇。
      三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇,并在C刊(核心库)发表学术论文3篇。
      1.安家费60万元(分三年按20/20/20万元支付);2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;3.申请特聘副教授职称(满足第一条者,前三年享受副教授工资待遇)。
      C类
      满足下列三条之一:
      一、符合我院音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。
      二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇,或在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文6篇。
      三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇,或在C刊(核心库)发表学术论文4篇。
      1.安家费40万元(分三年按15/15/10万元支付);2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;3.前三年享受副教授工资待遇。
      D类
      满足下列二条之一:
      一、自然科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文3篇。
      二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表学术论文2篇。
      1.安家费30万元(分三年按10/10/10万元支付);2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;3.前三年享受副教授工资待遇。
      E类
      符合我院学科专业人才需求的应往届博士研究生
      1.安家费25万元(分三年按10/10/5万元支付);2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;3.前三年享受副教授工资待遇。
      二、安康学院2020博士招聘计划
序号
      二级学院
需求专业
备注
1
      数统学院
数学
 
统计学相关专业
 
2
      电信学院
计算机科学与技术
 
电子信息工程
 
数字媒体技术
 
应用物理学
 
物联网工程
 
电子商务
 
3
      化工学院
分析化学、物理化学
 
化学工程与技术(天然产物、香妆品化学、日用化工、精细化工方向)
 
材料科学与工程(纳米材料、功能材料、能源材料、药物新材料等方向)
 
制药工程(中药制药、天然药物化学、生物药学方向)
 
4
      文传学院
语言学、比较文学、外国文学、文化产业
 
秘书学
 
网络新媒体、传媒、新闻学
 
5
     马克思主义学院
思想政治教育
 
社会工作
 
6
      医学院
临床医学、护理学、康复医学、理疗学
 
7
      外语学院
英语及相近专业
 
8
      体育学院
体育学
 
9
      教育学院
学前教育
 
教育学、心理学
 
10
      艺术学院
美术学
 
音乐学
 
视觉传达设计
 
11
      经管学院
企业管理、财务管理等
 
会计学、审计学等
 
岩土工程、建筑工程管理等
 
金融学、农村金融等
 
土木工程建造与管理、建筑学等
 
12
      农生学院
作物栽培、作物育种、植保
 
园林植物、园林工程、园林设计等
 
食品科学、食品安全
 
茶树栽培、制茶、茶叶加工等
 
生物技术
 
桑树育种、蚕育种
 
动物营养
      联合招聘
动物医学
      联合招聘
动物遗传育种
      联合招聘
13
      旅环学院
旅游管理、酒店管理、经济学、
城市规划、景观规划
 
地理信息(GIS)
 
生态学、水文与水资源工程、环境工程
 
      三、应聘方式及招聘程序
      (一)应聘方式
      发送简历到邮箱boshizhaop@aku.edu.cn(主题请标明:姓名+应聘xx学院+所学专业)。
      (二)招聘程序
      发送简历至邮箱—资格审查—线上面试、试讲—学校研究—公示—签订就业协议。
      (三)联系方式
      地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号安康学院人事处
      联系人:王老师 黄老师
      联系电话:0915-3261706  0915-3261068
安康学院
2020年3月16日

(责任编辑:张晨悦   审核:刁巧燕)

 

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