陕西国防工业职业技术学院2020年招聘31名教师

      一、学院简介

      学院创办于1958年，是一所由陕西省人民政府举办的全日制公办普通高校，占地1003亩。现有全日制在校学生17100余人，教职工900余人。学院设有十院三部，开设涵盖制造、电子信息、计算机软件、生化与药品、土建、财经、艺术等11大类57个专业，其中国家示范建设重点专业4个、省级4个，中央财政支持专业2个，全国职业院校类示范专业2个，陕西省高校“一流专业”14个、综合改革专业6个，形成了以机电一体化技术专业群、软件技术专业群为引领，以军工电子、能源动力、军工特能材料等为支撑的专业群协同发展格局。学院与企业共建校内外实训基地499个，其中国家级12个、省级2个，装备制造等军工特色实训基地127个，校内实验实训室241个；建有4个“校中厂”、13个校企合作工作站、4个技术研究所、10个技能大师工作室，搭建起了集“教学、生产、科研、培训、服务”五位一体的实践教学平台。依托国防行业与全国1100多家军工和大中型企事业单位建立了稳固的用人合作关系，与多家大型企业签订了订单培养协议。毕业生连续五年就业率均在97%以上，多次被省教育厅评为陕西省“高等学校毕业生就业工作先进集体”，实现了就业率和就业质量稳定双高。学校重视国际交流与中外合作教育，先后与美国、德国、新加坡、俄罗斯、澳大利亚、台湾等20多个国家和地区建立了合作关系，与德国杜根多夫大学、澳大利亚堪培门学院、马来西亚北方大学及德国BSK机构等建立了长期深度合作关系。

      二、招聘条件

      1.遵守宪法和法律，有良好的道德品行；身体健康，仪表端庄大方，语言表达能力强。

      2.本、硕、博阶段的专业相同或相近，且第一学历为全日制普通本科；具有硕士研究生学历的人员，年龄一般在30岁以下；具有博士研究生学历的人员，年龄一般在40岁以下。

      3.专职辅导员：中共正式党员或预备党员，能长期从事学生教育管理工作。

      4.有工作经验者优先。

      三、招聘岗位

      （注：博士不受本计划限制）       

      四、招聘流程

      （一）简历投递

      1.在学校人才招聘网（zhaopin.gfxy.com）注册登录，进入招聘岗位模块，申请相应岗位，填写信息。

      2.请扫二维码在系统内注册

      3.对于未按要求投递的应聘者，视为信息不全，不允许进入资格审核及后续环节。投递截止时间以学院官网公告为准。

      （二）资格审查及公示

      学校根据岗位应聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查通过者择优通知参加考核并公示。若应聘者在招聘工作中隐瞒不符合招聘条件的事实，将一律取消应聘资格，由此产生的后果由应聘者自负。

      （三）考核

      主要考核应聘者的基本素质、专业知识、教学能力等。

      （四）体检及心理测评

      考核通过的人员，学院统一组织体检及心理测评。

      （五）公示及签约

      根据考核、体检及心理测评结果，择优确定拟聘人员并公示，公示期满无异议或者反映问题经查失实，不影响聘用的，由人事部门与拟聘人员签订合同或三方协议。

      五、招聘待遇

      （一）博士研究生

      1.提供20万元安家费；

      2.提供180m²校内教师公寓住房一套，按照校内政策购买；

      3.提供10万元科研启动费；

      4.直接进入事业编制；

      5.博士毕业生满足副教授任职条件的，经校级职称评审委员会一次投票通过，直接聘任到副教授专业技术职务。

      6.按副教授发放课时津贴。在受聘讲师职务规定的任职年限内未晋升副教授的按实际职称发放。

      （二）硕士研究生

      学院提供具有竞争力的薪资待遇，择优进入事业编制。

      六、联系方式
      1.学院地址：陕西省西安市鄠邑区人民路八号 邮编：710300

      2.联系人：冯老师、李老师

      联系电话：029-81480010