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安康学院海外博士研究生招聘启事

放大字体  缩小字体 日期:2019-04-18 15:39:51   本站原创  来源:安康学院  人气:327
      安康学院是省属全日制普通本科院校,该院位于中国陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要,该院决定面向海外招聘各类博士研究生若干名。
      一、招聘计划
序号
二级学院
需求专业
计划人数(人)
备注
1
数统学院
数学、应用数学
5-6
 
统计学相关专业
5-6
 
2
电信学院
计算机科学与技术
5-6
 
电子信息工程
5-6
 
数字媒体技术
5-6
 
应用物理学
5-6
 
物联网工程
5-6
 
电子商务
5-6
 
3
化工学院
化学工程与技术
5-6
 
材料科学与工程
5-6
 
制药工程
5-6
 
3
文传学院
比较文学、外国文学、文化产业
5-6
 
秘书学
5-6
 
网络新媒体、传媒、新闻学
5-6
 
4
政社
学院
社会工作
5-6
 
6
医学院
临床医学
5-6
 
护理学、康复医学、理疗学
5-6
 
7
外语学院
英语及相近专业
5-6
 
8
体育学院
体育学
5-6
 
9
教育学院
学前教育
5-6
 
教育学、心理学
5-6
 
10
艺术学院
美术学
5-6
 
音乐学
5-6
 
视觉传达设计
5-6
 
11
经管学院
企业管理、财务管理
5-6
 
会计学、审计学
5-6
 
岩土工程、建筑工程管理
5-6
 
金融学
5-6
 
建筑学、土木工程建造与管理
5-6
 
12
农生
学院
园林工程、园林设计
5-6
 
食品科学、食品安全
5-6
 
13
旅环学院
旅游管理、酒店管理
5-6
 
城市规划、景观规划
5-6
 
地理信息(GIS)
5-6
 
      二、招聘基本条件
      符合该院学科专业建设和人才培养需要,年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁),有较高质量研究成果产出,发展潜力大的博士。具有博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进,待遇从优。
      三、引进待遇
      (一)人事关系转入该院的博士研究生
      1.安家费:按照该院招聘博士分类标准,25—100万元(见表2);
      2.科研启动费:按照该院招聘博士分类标准,自然科学类10-15万元,人文社会科学类5-10万元(见表2);
      3.职称待遇:按照该院招聘博士分类标准,分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;
      4.基本薪酬:按照中国陕西省事业单位工作人员工资标准执行;
      5.绩效工资:7-12万元/年(按照所在二级单位绩效工资核算办法执行);
      6.博士津贴:600元/月;
      7.办公设施:安排博士办公室,配备电脑一台;
      8.住房补贴:800元/月,每年发放一次,共计8年;期间如果享受该院福利住房后,住房补贴停止发放;
      9.编制管理:纳入省级事业单位编制管理;
      10.配偶安置:配偶如愿意来该院工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的,该院可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者,可在院内安排工作,办理有关社会保险;
      11.子女服务:子女入托入学实行“帮办式”服务。
      (二)实行聘约式管理的博士研究生
      1.聘任期限:每4年为一个聘期,期满可以续聘;
      2.安家费:按照该院招聘博士分类标准,13—50万元(见表2);
      3.科研启动费:按照该院招聘博士分类标准,自然科学类10-15万元,人文社会科学类5-10万元(见表2);
      4.基本薪酬:4-6万元/年(面议);
      5.绩效工资:7-12万元/年(按照所在二级单位绩效工资核算办法执行);
      6.博士津贴:600元/月;
      7.办公设施:安排博士办公室,配备电脑一台;
      8.住房补贴:800元/月,每年发放一次,共计4年;
      9.社会保险及其他
      以货币形式支付社会保险和公积金;参照在职职工享受降温费、取暖费和各种节日福利;申报和缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按有关规定在乙方的工资或其他报酬内代扣代缴。
      10.配偶安置:长期聘用的博士研究生,配偶如愿意来该院工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的,该院可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险;
      11.子女服务:子女入托入学实行“帮办式”服务。
      招聘博士分类标准及待遇:
      类型
分类依据
主要待遇
      A类
      满足条件一且二、三条中之一条:
      一、陕西省“千人计划”青年项目入选者;或陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者;或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。
      二、自然科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。
      三、人文社会科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SSCI(非开源)发表论文3篇,并在C刊(核心库)发表学术论文5篇。
      1.安家费100万元(分三年按40/30/30万元支付);
      2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;
      3.申请特聘教授职称。
      B类
      满足下列三条之一:
      一、符合安康学院护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。
      二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇,并在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文4篇。
      三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇,并在C刊(核心库)发表学术论文3篇。
      1.安家费60万元(分三年按20/20/20万元支付);
      2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;
      3.申请特聘副教授职称(满足第一条者,前三年享受副教授工资待遇)。
      C类
      满足下列三条之一:
      一、符合安康学院音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。
      二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇,或在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文6篇。
      三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇,或在C刊(核心库)发表学术论文4篇。
      1.安家费40万元(分三年按15/15/10万元支付);
      2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
      3.前三年享受副教授工资待遇。
      D类
      满足下列二条之一:
      一、自然科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文3篇。
      二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表学术论文2篇。
      1.安家费30万元(分三年按10/10/10万元支付);
      2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
      3.前三年享受副教授工资待遇。
      E类
      符合安康学院学科专业人才需求的应往届博士研究生
      1.安家费25万元(分三年按10/10/5万元支付);
      2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
      3.前三年享受副教授工资待遇。
      (聘约式管理的博士研究生安家费按照上述表格安家费的一半支付)
      四、联系方式
      联系单位:安康学院国际合作与交流处(港澳台办公室)
      通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号
      邮编:725000
      电子邮箱:akuoverseas@hotmail.com 
      联系人: 崔晓明 李哲
      联系电话: 0086-915-3288082

(责任编辑:薛晓强   审核:刁巧燕)

 

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