安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校,学院位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要,学院决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定,公开、公平、公正面向国内外招聘各类博士、硕士研究生若干名。
一、博士研究生招聘(长期招聘)
(一)招聘计划
序号
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二级学院
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需求专业
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计划人数(人)
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备注
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1
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数统学院
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数学
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5-8
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统计学相关专业
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5-8
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2
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电信学院
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计算机科学与技术
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5-8
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电子信息工程
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5-8
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数字媒体技术
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5-8
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应用物理学
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5-8
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物联网工程
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5-8
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电子商务
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5-8
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3
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化工学院
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分析化学、物理化学
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3-5
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化学工程与技术(天然产物、香妆品化学、日用化工、精细化工方向)
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3-5
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材料科学与工程(纳米材料、功能材料、能源材料、药物新材料等方向)
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3-5
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制药工程(中药制药、天然药物化学、生物药学方向)
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3-5
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4
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文传学院
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语言学、比较文学、外国文学、文化产业
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5-8
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秘书学
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5-8
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网络新媒体、传媒、新闻学
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5-8
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5
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政社学院
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思想政治教育
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5-8
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社会工作
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5-8
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6
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医学院
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临床医学、护理学、康复医学、理疗学
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5-8
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7
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外语学院
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英语及相近专业
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5-8
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8
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体育学院
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体育学
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5-8
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9
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教育学院
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学前教育
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5-8
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教育学、心理学
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5-8
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10
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艺术学院
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美术学
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5-8
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音乐学
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5-8
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视觉传达设计
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5-8
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11
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经管学院
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企业管理、财务管理等
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5-8
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会计学、审计学等
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5-8
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岩土工程、建筑工程管理等
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5-8
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金融学、农村金融等
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5-8
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土木工程建造与管理、建筑学等
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5-8
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12
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农生学院
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作物栽培、作物育种、植保
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5-8
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园林植物、园林工程、园林设计等
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5-8
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食品科学、食品安全
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5-8
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茶树栽培、制茶、茶叶加工等
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5-8
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生物技术
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5-8
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桑树育种、蚕育种
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3-5
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动物营养
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3-5
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联合招聘
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动物医学
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3-5
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联合招聘
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动物遗传育种
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3-5
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联合招聘
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13
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旅环学院
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旅游管理、酒店管理、经济学、城市规划、景观规划
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5-8
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地理信息(GIS)
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5-8
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生态学、水文与水资源工程、环境工程
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5-8
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(二)招聘基本条件
符合该院学科专业建设和应用型人才培养需要,年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁),有较高质量研究成果产出,发展潜力大的博士。具有海外知名大学留学背景、博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进,待遇从优。
(三)引进待遇
1.安家费:按照安康学院招聘博士分类标准,25—100万元(见表格);
2.科研启动费:按照安康学院招聘博士分类标准,自然科学类10-15万元,人文社会科学类5-10万元(见表格);
3.职称待遇:按照安康学院招聘博士分类标准,分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;
4.博士津贴:600元/月;
5.办公设施:安排博士办公室,配备电脑一台;
6.住房补贴:800元/月,每年发放一次,共计8年;期间如果享受学校福利住房后,住房补贴停止发放;
7.编制管理:纳入省级事业单位编制管理;
8.配偶安置:配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险;
9.子女服务:子女入托入学实行“帮办式”服务。
招聘博士分类标准及待遇:
类型
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分类依据
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主要待遇
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A类
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满足条件一且二、三条中之一条:
一、陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者;或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。
二、自然科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。
三、人文社会科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SSCI(非开源)发表论文3篇,并在C刊(核心库)发表学术论文5篇。
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1.安家费100万元(分三年按40/30/30万元支付);
2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;
3.申请特聘教授职称。
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B类
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满足下列三条之一:
一、符合我校护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。
二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇,并在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文4篇。
三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇,并在C刊(核心库)发表学术论文3篇。
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1.安家费60万元(分三年按20/20/20万元支付);
2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;
3.申请特聘副教授职称(满足第一条者,前三年享受副教授工资待遇)。
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C类
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满足下列三条之一:
一、符合我校音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。
二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇,或在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文6篇。
三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇,或在C刊(核心库)发表学术论文4篇。
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1.安家费40万元(分三年按15/15/10万元支付);
2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
3.前三年享受副教授工资待遇。
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D类
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满足下列二条之一:
一、自然科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文3篇。
二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表学术论文2篇。
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1.安家费30万元(分三年按10/10/10万元支付);
2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
3.前三年享受副教授工资待遇。
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E类
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符合我校学科专业人才需求的应往届博士研究生
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1.安家费25万元(分三年按10/10/5万元支付);
2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
3.前三年享受副教授工资待遇。
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二、硕士研究生招聘
(一)招聘计划
岗位
类别
|
岗位
代码
|
需求专业
|
计划人数
|
备 注
|
教师
岗位
|
A01
|
临床医学
|
2
|
|
A02
|
护理学
|
1
|
||
A03
|
康复医学与理疗学
|
2
|
||
A04
|
计算机科学与技术
|
2
|
||
A05
|
软件工程
|
1
|
专 硕
|
|
A06
|
电子科学与技术
|
1
|
||
A07
|
金融工程
|
1
|
||
A08
|
审计学
|
1
|
||
A09
|
市政工程
|
1
|
||
A10
|
舞蹈学
|
1
|
||
A11
|
课程与教学论
|
1
|
||
A12
|
心理学
|
1
|
||
A13
|
数学与应用数学
|
1
|
||
A14
|
统计学
|
1
|
||
A15
|
新闻传播学
|
1
|
||
A16
|
马列原理
|
1
|
||
A17
|
社会工作
|
1
|
||
A18
|
艺术学理论
(美术/音乐)
|
1
|
||
A19
|
茶学
|
1
|
||
教辅
岗位
|
B01
|
蚕桑及相关专业
|
1
|
|
B02
|
人文社会科学类
|
1
|
||
B03
|
财务管理/财会
|
1
|
学硕或专硕
|
|
B04
|
计算机科学与技术
|
2
|
||
B05
|
网络工程或网络安全
|
1
|
||
B06
|
教育学、工学类
|
2
|
||
B07
|
法学专业
|
1
|
||
辅导员
岗位
|
C01
|
法学、理学、工学、文学、教育学、经济学、管理学类
|
7
|
中共党员
|
C02
|
1
|
中共党员;具备流利的英语听说读写能力,雅思成绩在6.5分以上/托福成绩85分以上或具有相当水平的英语水平证明。
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||
总人数
|
39
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(二)招聘要求
1.简历要求:①按照岗位代码填写申报岗位,每人只能申报一个岗位,发送简历命名为“岗位代码+姓名”。②务必填写本人硕士学位类别(学硕或专硕),如未注明,则视为资格审查不合格。③个人基本信息完整。如:姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯等内容。④联系方式准确。如:手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。⑤教育背景翔实。如:求学时间、毕业学校、所学专业等(从第一学历填起)。
2.身心健康,年龄在30周岁以下(有行业企业实践经历者可放宽至35周岁),本科学历必须是四年制公办二本以上,本科与研究生所学专业一致或相近,就读研究生学校必须具有博士学位授予权(音乐、舞蹈、美术、体育等紧缺特殊专业和海外留学归国硕士研究生除外),硕士研究生需为学术硕士(备注栏有其他要求的除外)。
3.在校期间专业骨干课程学习成绩必须达到优良,综合成绩应排名本专业前列。获得各级优秀称号或具有特殊才能的应届毕业生优先考虑。
4.招聘待遇
硕士研究生实行人事代理(三年),人事代理期满考核合格后可转入正式编制,具体按照安康学院人事代理管理办法执行。
5.简历接收时间
硕士研究生简历接收时间截至2018年11月30日。
6.其他说明
博士配偶符合引进条件的,不受2019年硕士研究生招聘计划限制。
三、联系方式
(一)联系单位:安康学院人事处
(二)通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号
邮 编:725000
电子邮箱(博士):boshizhaop@aku.edu.cn
电子邮箱(硕士):shuoshizhaop@aku.edu.cn
联系人: 王老师 黄老师 联系电话:0915-3261706