横山县职业技术教育中心创建于1995年，1997年被省政府批准为省级重点职业学校，2000年跨入首批国家级重点职业学校行列，2005年被教育部确定为国家中等职业教育实训示范基地，2012年被省教育厅批准为省级示范性中等职业学校。先后被授予“全国职业教育先进集体”、“陕西省职教兴农先进单位”、“榆林市文明校园”、“全国中小学图书馆先进集体”等荣誉称号。2017年是实施“十三五”规划的重要一年。按照建立现代职业教育体系谋求职业教育内涵发展的思路，加强中等职业专业建设工程和基础能力建设工程，精心部署中职招生工作，努力提高师资队伍的整体素质，切实提高有效性课堂教学工作，逐步统筹成人学历教育、区域内各种培训活动，确保学校各项工作上了一个新台阶。
一、扎实开展了党建工作，为学校发展提供思想保障。
在校党支部领导下，该校邀请区党校武正梅同志为该校全体教职工和学生会全体成员、各班团支书做了《深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想》的报告会，教育引导广大党员坚定理想信念、坚定正确政治方向、严守政治纪律政治规矩、强化宗旨意识，勇于担当，在推动学校发展上争做先锋模范，提升党支部的战斗堡垒作用，使党员队伍成为学校发展的主力军和生命力。
二、办学条件较好。
1.班子队伍精明强干。学校领导班子善于谋事，群策群力，能够根据县域经济社会发展需要和群众的意愿，积极调研，反复论证，寻求职业学校生存发展的新路子。全体教职工团结一心，共谋学校发展。
2.运行机制适应需要。学校积极索管理机制改革，采取大部制管理，成立了中职部、后勤保障部、培训部、市场营销部、学历教育部，校长、副校长、部长、处室主任、教师及功能部室负责人，层层签订目标管理责任书，极大地调动了中层干部和全体教职工的工作积极性。
三、教育教学扎实。
1.德育工作方法多、收效好。学校充分利用家委会，构建家庭、学校、社会三结合育人共同体，出台了家庭学校社会三结合教育方案，制订了家委章程、规章制度、工作计划等。高度重视制度建设，先后制定了德育工作制度、学生管理制度及实施细则、学生违纪处罚条例、学生集体外出活动管理制度、班级量化管理考核实施细则、班主任工作日志等，强化管理育人。2016年第十二届全省中等职业学校文明风采竞赛活动中取得二等奖1个，三等奖10个的好成绩。
2.教学管理扎实重实效。学校特别重视教师教学行为规范养成，教务、教研主任、科任教师目标明确，学生、科任教师上课、教案备写、作业布置与批改等教学工作调查跟踪制度详实，教师考核由学生测评与教务处日常检查相结合，分为优秀、良好、合格、不合格4个等次，分别给予不同的评价值进行绩效量化。校风、教风、学风向好发展。
3.教育教学改革初显成效。面对问题学生，全体教职工共谋学校发展的路径。一是制订教育教学改革方案和实施办法，修订各专业实施性教学方案，规范专业教学，采取联合办学、订单式培养的办学模式。二是调整公共课、专业课、实践课三者的课时比例，删减课程内容。如电技术应用专业主攻一个方向——主板检测与维修技术等。三是改革教学方式，实施分层编班，滚动制等办法，办适合的教育。
4.学习考察科研较好。学校特别重视走出去的办法来提高教师队伍的整体素质，一方面外派教师参加省、市教育系统组织的各种骨干教师和管理人员培训，另一方面组织教职工到兄弟院校学习参观、交流互动。2017年组织120多名教职工先后赴米脂、子洲、靖边、府谷、宜川等学校学习。2017年先后有刘尧、张艳萍、高艳、韩秀琦等30多人承担了市、区级教育课题研究任务。
5.专业设置较为规范。学校专业设置紧密联系市场，专业建设、教学大纲、方案、人才培养模式、可行性论证报告详实。现开设机电技术应用、计算机应用、汽车应用与维修、学前教育、戏剧表演等5个专业。戏剧表演专业能够根据学生具体情况，设置灵活学制。
6.积极参加上级部门组织的各种活动，取得了好成绩。
今年，该校参加了区教育工会组织的“2017年横山中小学幼儿园教师‘不忘初心 立德树人'”演讲比赛中，马晔老师荣获三等奖，学校荣获优秀组织奖。在区妇联、文明办、文联联合举办的“国学经典诵读”比赛中，该校葛佳、吕婷等同志荣获一等奖，学校荣获优秀组织奖。在区、市艺术节上累计获得一等奖8个，二第奖10个，三等奖8个。省、市级技能大赛获得二等奖2个、三等奖12个，优秀奖4个。在2017年3月陕西省职业院校技能大赛中荣获一个三等奖。
四、招生工作逐年向好。
区政府、教育局高度重视职业教育招生工作，由主管副县长和教育局长亲自组织召开职教中心招生工作会议，要求各九年制学校和初级中学动员未能升入普通高中的初中毕业学生就读横山区职教中心。为了鼓励学生到职教中心就读，免除了横山区职教中心所有学生的伙食费，有力地支持了学校的招生工作。学校成立了招生工作领导小组，校领导带头，分组划片，夯实责任，明确招生对象。组织秧歌队、师生方队、彩旗队上街宣传，宣传职业教育惠民政策，扩大职教影响力。招生行为规范，省、市、区教育行政部门计划审批手续齐全，招生工作稳步提升。2015年招生50名，2016年招生152名，2017年招生380名。
五、社团工作有序开展。
今年，该校开展了毛笔书法、硬笔书法、绘画、钢琴（初级班、提高班）、手工、棋艺、声乐、舞蹈、腰鼓共10个部室的学生社团活动，参与的学生共计295人，约占学生总数的70%。社团部聘请我区书法协会主席薛峰老师担任毛笔书法社团指导教师，聘请书法协会李军老师担任硬笔书法社团指导教师，聘请美术协会副主席高岩老师担任绘画社团指导教师，聘请文化馆任丽老师担任腰鼓社团指导教师。学生参加社团活动学到了本领、发展了特长、陶冶了情操、施展了才华、锻炼了自主管理能力，也让学生的身心、个性得到充分的发展，社团活动已成为该校一道靓丽的风景，校园生活因此变得多姿多彩！
六、积极开展短期培训教育。
仅2017年全年举办培训9期，培训学员3447人，其中，举办煤矿特种作业人员培训8期，培训学员513人；举办专业技术人员继续教育培训7期，培训学员3199人；举办新教师上岗培训一期200人，培训怀远中学教师计算机专业48人。短期培训教育的全面开展，为我县经济社会发展提供了人才保证和智力支持。
该校今年工作虽然取得了一些成绩，但距离人民群众的热切企盼、上级教育部门的要求还有一定的差距，专业教师短缺、已有教师老龄化、内涵发展活力不足、招生难等问题仍然制约着该校的发展。我们要在今后的工作中，以办好人民满意的职业学校为主线，以对学生的健康成长高度负责的态度，奋发有为，锐意进取，破除前进道路上的障碍和阻力，为该校大踏步走出困境，建设充满生机活力的魅力职教而奋斗。
（责任编辑：薛晓强 审核：刁巧燕）
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