"建设高素质“双师型”教师队伍是加快推进职业教育现代化的基础性工作。评选中等职业学校教学能手是贯彻落实《教育部等四部门关于印发〈深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案〉的通知》和省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，构建教师专业成长激励机制，提高广大教师教科研能力，建设一支高素质“双师型”教师队伍的重要举措之一。
2014年，陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅联合开展了首批中等职业学校教学能手评选，此后评选工作每两年一次。获得教学能手称号的教师，在教育教学中发挥了良好的示范引领和辐射带动作用。中等职业学校教学能手实行动态管理，原则上每5年为一个使用考核周期，考核结果作为继续享受相关称号和待遇的依据。获得教学能手称号的教师，原则上应在本县（区）服务至少三年方可流动。"
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