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商洛职业技术学院
所在地区: 陕西/商洛市
学校类型: 普通高等学校
性质类别: 综合类
主管单位: 商洛市人民政府
成立时间: 2005年
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联系方式
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  • 电话:0914-2033800
  • 传真:0914-2033818
  • 邮箱:slzjy@126.com
  • 地址:陕西省商洛市商鞅大道西段丹南新区
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学校简介
      商洛职业技术学院成立于2005年8月,是一所经陕西省人民政府批准成立、国家教育部备案、计划内统招、颁发国家高等教育文凭的全日制公办普通高等学校。其前身是百年老校——商洛师范学校和具有60多年办学历史的商洛卫生学校。建院10余年来,已为社会培养输送各类毕业生2万余名,累计各类培训6万余人次。
      该院坐落在山水园林城市——商洛市市区商鞅大道西段丹南新区,西依苍山、东临丹水,与市行政中心隔江相望,交通便利,环境优美,是一座建筑风格独特、人文氛围浓郁、职教特色鲜明的现代化、园林化、人文化、数字化大学校园,2011年被陕西省委、省人民政府授予“文明校园”称号。


商洛职业技术学院校园风光
 
      该院位于商洛市政治、经济、文化中心,校园占地580亩,建筑面积208155平方米;有固定资产5.3亿元,教学仪器设备总价值8395万元,馆藏图书56.4万册;校内实验实训馆室113个,校外实习实训基地126个。现有教职工620人,院本部364人,附属医院256人;院内专兼职教师383人(专任教师317人),外聘教师19人;院内正高级职称者20人(三级教授7人)、副高级职称者87人、研究生学历者86人、“双师型”教师255人,陕西省有突出贡献专家3人、省级教学名师2人、省教书育人楷模1人、省级优秀教师2人、省级职教名师3人、商洛市有突出贡献拔尖人才5人;下设9个中层处室和医学系、护理系、人文管理系、机电工程系以及公共课教学部、图书馆、培训中心等内设机构;教学仪器设备总价值7000万元,拥有校内实验实训场所59个,校外实习实训基地70个;阅览室、多媒体教室及语音室座位数5322个;图书馆藏书44.3万余册。有一所拥有400余张床位,集教学、医疗、科研为一体的国家二级甲等附属医院和一所设施崭新、功能完备的汽车驾驶员培训学校。是全国护理专业人才培训基地、国家职业资格认证辅导站、全国计算机应用技术证书考点、全国中小学教师教育技术水平考点、大学英语AB级考点、NIT考点和商洛市继续教育基地等。
      该院设立的商洛市职教培训中心,下设12个市级培训基地(教育、财政、安监、扶贫、农业、公安、民政、卫生、城建、国土、环保、旅游扶贫)和4个省级培训基地(专业技术人员继续教育、成人和社区教育、退役士兵培训、中小学校长幼儿园园长任职资格培训基地)。商洛职院附属医院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院, 2011年加挂“商洛市第二人民医院”,承担着职院医护类专业教学和商洛市6县1区及毗邻省市部分地区的医疗保健任务。现开设病床500张,16个临床科室和11个医技科室,现有卫生专业技术人员中高级职称47人,中级职称53人,省有突出贡献专家2人,硕士研究生12人,年业务收入9000余万元。现正在合作共建预设病床1500张的商洛医疗康养中心——商洛国际医学中心。
      该院秉承“修德、励志、笃学、善业”的校训和“以人为本,质量立校,特色办学,创新发展”的办学理念,确立了 “坚持一个中心,实现两翼齐飞”的办学思路,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合之路”的办学方针,坚持“立足商洛,服务商洛,面向陕西,辐射周边”的服务面向定位,坚持“以三年制高职为主体,五年制高职及成人专科教育为补充”的办学层次定位,坚持“以学历教育与职业培训并重的教学培训型地方职业技术学院”的办学类型定位。
      该院按照专业特点吸收相关行业企业参与实践教学体系的设计,从内容上架构了“工学结合、学用一体”的人才培养方案;从形式上构建了校内技能培训、在职继续教育培训和国家职业资格认证培训三大培训系统;从实践上构建了2年在校学习基础理论和训练基本职业技能,1年进行顶岗实习和毕业综合实践的“2+1”实践培养模式。该院先后与70余家大中企业签订了校企合作、共建实践基地的协议。该院现为中达电子(江苏)有限公司员工培训基地、南京创维电器有限公司员工培训基地、东风汽车公司员工培训基地,开设有东风汽车班、创维机电班、中达机电班、中达电子班等,使工学结合人才培养模式得到有力支撑,为学生优学成才创造了优越条件。近年来,学生“双证书”获取率一直保持在80%以上,学生参加各类职业技能大赛获得奖项80多项次。
      该院大力实施教学质量工程,业已形成前校后院、导师制、实习就业直通等“六融互进”的教学模式,人才培养方案和课程标准科学完善。在专业建设上实施专业动态调整和校企合作共同开发机制,形成了全面优化、重点培育、带动辐射、协同发展的专业建设思路。在教学管理上施行院系两级管理,重点发挥系部管理职能,制度与规章完善健全,教学管理科学规范高效。在实训、实习上依托校内基地优势,广泛拓展校外基地规模,系统设计和组织生产性实训和顶岗实习,施行目标管理与过程管理。在教科研上,设立科研奖励基金,施行科研成果的考核与评价机制,定期开展学术交流,举办《职教大讲堂》与分讲堂。先进的办学理念、特色的育人模式、完善的教学设施、优美的校园环境、良好的教育质量使该院顺利通过了教育部人才培养工作评估。
      该院师资团队优良,具备优质教育资源。依托自身优势、坚持引进培养与转型提高相结合,实施了人才强校的“青蓝、名优、师表、双师、人心”五大工程,形成了一支由专家学者、工程技术人员组成的老中青结合的高素质教师队伍。在专任教师中,具有专业高级职称者占42% 、研究生学历者占21%、“双师型”教师占86%、专任教师学历达标率100%。教师先后主、参编正式出版教材120多种,公开发表论文1100多篇,其中核心期刊160多篇。教学设施一应俱全,尤其是有属于自己的附属医院,真正实现了前校后院、校企一体,教学相长、医教一体,优势互补、学用一体,质量监控、医患一体的理实一体教学。

该院实施“大素质教育”,力促学生优学成才。为使学生在激烈的职业竞争中脱颖而出,该院积极倡导多元育人的 “大素质教育”理念。提出了以养育、提高学生“心善、嘴甜、手勤、脑活、体健、技高、艺精”等七种素质为核心的文化育人模式,培育了具有鲜明职教特色的校园文化,使学生不仅学到了社会实用的专业技能,还促进了自身全面发展,实现了职业教育和终身教育的有机融合。
      该院就业保障机制完善,部分专业入学即就业。为做好毕业生就业指导和服务工作,分别与创维、海信等25家知名企业和用人单位签订了实习、就业协议,建立了长期的人才供需关系;东风汽车班、创维机电班等入学即签订就业协议,入学即就业。还开通了“就业实习直通车”“一站式就业服务系统”、积极拓展了大学生“志愿服务西部计划”“入伍预征”“毕业生自主创业”等多渠道、多层次的就业岗位。同时,随着国家学前教育的普及和社会医疗保障体系的构建,该院人文和医护专业就业前景广阔,比亚迪、延长氟化工等一批大型企业落户商洛,为建筑、机电等工科类专业学生提供了广泛的就业平台。近年来,该院毕业生就业率保持在90.5%以上,用人单位对该院毕业生满意率达95%。

      该院设立了国家奖学金、国家励志奖学金和校内奖助学金,为家庭贫困学生提供勤工助学岗位和经济补贴,帮助每一位学子顺利完成学业。
(内容及统计数字截至2019年9月)
(责任编辑:周雨曦   审核:刁巧燕)
来源:商洛职业技术学院
信息员:王昭丽
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